【多项选择题】
根据领导因个人因素而产生的权威性,可将非职权的权威区分为()。
A、A.专长权
B、B.个人魅力权
C、C.背景权
D、D.感情权
A、A.专长权
B、B.个人魅力权
C、C.背景权
D、D.感情权
A、是指单位内由于历史的、传统的、现实的、个体的原因而形成的人际关系的潜在形式 B、具有正规、合法的权威性 C、对单位内的领导和个人产生的一种无形的、软性的、长久的钳制与同化的力量 D、是领导工作有序化进行的重要的机制保证
A、指单位内由于历史的、传统的、现实的、个体的原因而形成的人际关系的潜在形式 B、具有正规、合法的权威性 C、对单位内的领导和个人产生的一种无形的、软性的、长久的钳制与同化的力量 D、领导工作有序化进行的重要的机制保证