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【单选题】

米尔科维奇提出的战略薪酬的模型中不包括（）

A、企业的目标战略愿景

B、人力资源战略

C、消费者偏好

D、员工的态度

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第1题

[单选题] 美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪酬管理》一书中，提出了薪酬体系设计的模型，从而成为薪酬体系设计的基本原则。

A、彼得·德鲁克 B、彼得·圣吉 C、米尔科维奇 D、菲利普·科特勒

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第2题

[简答题] 被誉为当今世界男子网坛“四大天王”的球员是费德勒、德约科维奇、纳达尔和谁？

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第3题

[单选题] 世界网坛（）被称为红土之王。

A、费德勒 B、达维登科 C、德约科维奇 D、纳达尔

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第4题

[] 1845年英国（）成立了第一家旅行社，开创了有组织地提供旅游活动的各种专门性服务。

A、A.翁科维奇 B、B.迈克尔彼德斯 C、C.托马斯库克 D、D.博迪奥

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第5题

[单选题] 地壳下面有一个非常重要的不连续的界面（）不连续面。

A、赫斯 B、莫霍洛维奇 C、皮特洛维奇 D、巴司

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第6题

[单选题] 美国学者罗伯特·维奇（Robert Veateh）提出的医患关系模式不包括（）

A、纯技术模式 B、权威模式 C、契约模式 D、共同参与型模式

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第7题

[单选题] 第五代管理是由（）提出的。

A、科特 B、波特 C、德鲁克 D、萨维奇

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第8题

[单选题] “次要的多数，关键的少数”原则的提出者是（）

A、杰克·韦尔奇 B、彼得·圣吉 C、帕累托 D、斯蒂芬·科维

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第9题

[简答题] 苏联卫国战争期间，列宁格勒遭到德军的包围，经常受到敌机的轰炸。在这紧急关头，昆虫学家施万维奇从蝴蝶五彩缤纷的花纹能迷惑人的现象中受到启迪，建议对重要目标进行迷彩伪装。这一招果然有效，大大降低了重要目标的损伤率。请问在上述案例中，昆虫学家施万维奇运用了创新思维的哪一种方法？这种方法是依据创新思维原理中的哪一原理？请详细阐述这一原理。

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