A、环境与资源分析 B、企业使命陈述 C、确定战略目标 D、进行战略决策
A、战略控制 B、战略实施 C、战略制定 D、战略分析
A、规定企业任务 B、确定营销组合 C、管理营销活动 D、分析企业市场机会
A、分析企业战略 B、系统调查 C、将企业战略转化为MIS战略 D、识别企业战略
A、确定目标岗位 B、确定战略和目标 C、确定样本组 D、行为事件访谈
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
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