搜题

【单选题】

领导者为防止“受挫――回归”现象的发生，应特别注重下属（）需要的满足。

A、较高层次

B、较低层次

C、所有层次

D、基本层次

查看正确答案

更多“领导者为防止“受挫――回归”现象的发生，应特别注重下属（）需要的满足。”相关的问题

第1题

[单选题] 将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。

A、领导者权力运用方式 B、领导者在领导过程中进行制度创新的方式 C、领导者在领导过程中的思维方式

点击查看答案

第2题

[多选题] 马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同，把领导者划分为（）。

A、超凡魅力型领导者 B、世袭型领导者 C、法理型领导 D、正式领导者

点击查看答案

第3题

[单选题] 秘书为领导者拟定工作日程表（）。

A、必须向领导者报告 B、不必向领导者报告 C、可以向领导者报告 D、定稿后向领导者报告

点击查看答案

第4题

[简答题] 按照领导者的权力来源划分，领导者可分为：（　）A.正式领导者B.超凡魅力领导者C.世袭型领导者D.非正式领导者E.法理型领导者

A、A.正式领导者
B.超凡魅力领导者
C.世袭型领导者
D.非正式领导者
E.法理型领导者

点击查看答案

第5题

[单选题] 下列不属于“路径—目标理论”的领导方式为（）。

A、支持型领导者 B、参与型领导者 C、激励型领导者 D、指示型领导者

点击查看答案

第6题

[] 领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。（）

点击查看答案

第7题

[单选题] 资源认知理论最大成果是提出（）也为影响领导有效性的因素。

A、领导者的认知能力 B、领导者素质 C、领导者方式 D、领导者德行

点击查看答案

第8题

[单选题] “领导实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为”，这句话对领导的定义是从哪个角度出发的？（）

A、以领导者为中心的定义 B、领导者与被领导者互动的定义 C、领导者与环境互动定义 D、以目标为中心的定义

点击查看答案

第9题

[判断题] 领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服