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【单选题】

从事连续（）个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。

A、2

B、3

C、4

D、8

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第1题

[单选题] 女职工怀孕（）个月以上的，每天安排（）小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

A、4，1 B、6，1 C、7，1 D、7，2

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第2题

[单选题] 根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

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第3题

[单选题] 企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？（）

A、女性未成年工 B、50岁以上的女职工 C、经期、孕期、哺乳期的女职工

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第4题

[多选题] 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位不得安排（）从事使用有毒物品作业。

A、未成年人 B、孕期的女职工 C、哺乳期的女职工 D、在校实习学生

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第5题

[多选题] 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

A、要求女职工从事矿山井下作业 B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业 C、女职工在生育期间放假九十天 D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

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第6题

[判断题] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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第7题

[] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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第8题

[判断题] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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第9题

[] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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