A、职位扮演法
B、游戏培训法
C、操作示范法
D、咨询式培训
A、职前培训 B、在职培训 C、专业培训 D、资格培训
A、模拟与程序式的培训方法 B、讲演与研究式的培训方法 C、应用于调研式的培训方法 D、现代科技手段的培训方法 E、其他培训方法和各种心理、技术的培训
A、知识培训和技能培训 B、知识培训和职业修养培训 C、技能培训和最新保健方法 D、职业修养培训和最新保健方法
A、A.评价者误区培训 B、B.关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训 C、C.有关如何确定绩效标准的培训 D、D.评价方法培训、绩效反馈培训
A、考评者误区培训 B、关于绩效信息收集方法的培训 C、绩效考评指标培训 D、关于如何确定绩效标准的培训 E、考评方法培训
A、导入培训 B、在职培训 C、离职培训
A、培训目标和培训对象 B、培训内容和培训形式 C、培训师和培训时间 D、培训地点和培训组织 E、培训方法和培训技术
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