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【单项选择题】

（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。

A、A.Y理论

B、B.激励理论

C、C.X理论

D、D.Z理论

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第2题

[判断题] 当代中国社会问题透视的都是负面的社会问题。

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第3题

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第4题

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第5题

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第6题

[单选题] 取得股权日的合并报表，企业发生的购入成本是（）。

A、只能是正商誉 B、只能是负商誉 C、可以是正商誉，也可以是负商誉 D、正、负商誉均不可

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第7题

[判断题] 一个人专心学习时往往对周围的事物“听而不闻，视而不见”，这种现象是负诱导。

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第8题

[简答题] 从20的样本中得到的有关回归结果是：SSR=60，SSE=40。要检验x与y之间的线性关系是否显著，即检验假设：H0：β1=0。假定x与y之间是负相关，计算相关系数r。

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第9题

[多选题] “复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面，一个是个体人，一个是群体人，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的就是超Y理论，其基本观点可概括如下（）

A、人怀着各种不同的需要和动机加入工作组织，但最主要的需要乃是实现其胜任感 B、由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应 C、胜任感人人都有，它可能被不同人用不同的方法去满足 D、当工作性质和组织形态适当配合时，胜任感是能被满足 E、一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作 F、当一个目标达成时，胜任感可以被继续激励起来

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