加油站经理的月度考核执行人是（）。

A、区域主管会计

B、区域经理

C、财务部门

D、零管部门

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第1题

[单选题] 加油站班主管的月度考核执行人是（）。

A、加油站经理 B、区域经理 C、财务部门 D、零管部门

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第2题

[单选题] 分公司油站员工月度绩效奖金执行（）考核，通过核定油站年度目标销量，核定油站经理、值班经理、营业员编制，结合当地劳动力市场价位，确定各岗位目标薪酬水平，计算得出该油站年度工资总额，扣除固定工资，反算出吨油工资标准，吨油工资标准执行一站一标准。

A、升油工资绩效 B、吨油工资绩效 C、标准绩效 D、其他

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第3题

[多选题] 陌生人自称是上级公司委派的神秘客户，来加油站检查，要求检查收银包营业款是否超过限额标准时，加油站正确的处理方式是（）

A、因是上级公司来人，收银员应该积极主动配合检查，让其查看收银包收银员告诉陌生人 B、告诉来人，我不能确认您的身份，请您先与加油站经理或核算员联系 C、收银员主动向加油站经理或核算员汇报，站经理或核算员要求出示检查相关证件，并电话核实身份 D、对任何时间自称是上级公司来检查的人员，均要保持警惕防范意识，按照规定程序执行

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第4题

[单选题] 加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。

A、80；直接使用加油站操作员技能鉴定结果 B、60；直接使用加油站操作员技能鉴定结果 C、80；从中高级习题集中选择题目考核 D、60；从中高级习题集中选择题目考核

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第5题

[单选题] 关于加油站营业款投币规定，下列说法不正确或不完整的有（）

A、日均销量10吨以上的加油站，白天投币最高限额为2000元，夜晚为1000元 B、日均销量10吨以下的加油站，白天投币最高限额为1000元，夜晚为500元 C、投币是否由两人共同执行，经站经理或指定人员监督，监督过程有：监督人复点现金、在投币证明单是否签字确认 D、投币是否由两人共同执行，经站经理或指定人员监督，监督过程有：监督人复点现金、在投币证明单是否签字确认、监督收银员投入投币式保险箱