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【判断题】

弗兰克·伯德的管理失误理论认为，人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根本原因，必须认真追究。

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第1题

[单选题] 首先提出了著名的事故发生的连锁反应图的是（）。

A、弗兰克·伯德 B、海因里希 C、弗洛伊德 D、科尔

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第2题

[判断题] 关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。

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第3题

[多选题] 美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（）。

A、性格匹配 B、人格匹配 C、条件匹配 D、特质匹配

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第4题

[判断题] 弗兰克引申“中心-边陲”概念，认为中心可以作为“宗主”，边陲也可以称为“卫星”。

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第5题

[单选题] 对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的（）的基础上。

A、职业匹配理论 B、职业发展理论 C、人职匹配论 D、职业教育理论

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第6题

[多选题] 依附理论的代表人物有（）。

A、佩鲁 B、普雷维什 C、弗兰克 D、卡多索

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第7题

[单选题] 提出依附性发展理论的是（）。

A、华勒斯坦 B、弗兰克 C、多斯桑托斯 D、艾文斯

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第8题

[单选题] 被认为是现代工作分析的开端，被称为“科学管理之父”的是（）。

A、雨果•闵斯特伯格 B、克洛希尔 C、泰勒 D、弗兰克•吉尔布雷斯

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第9题

[单选题] 随着西方发达国家经济“增长第一”的理论出现问题，才由荷兰学者弗兰克等形成了（）。

A、信息社会 B、后工业社会 C、依附理论 D、全球发展理论

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