A、在有不平等经营资产的部门间采用剩余收益来衡量部门业绩可能产生目标一致问题
B、1990发展起来的信息技术可以让企业在设计管理控制系统中去掉反馈
C、高层管理者缺乏承诺可以使预算变成没有意义的形式
D、一个组织采用如市场占有率的提高、生产力的提高和产出时间等衡量指标，以及各种财务指标。那么它正在采用一种更加平衡的绩效评估方法
更多“以下哪项关于绩效衡量和行为的表述是不正确的？（） ”相关的问题
A、使用ROI可能导致经理拒绝某个资本投资项目，而这个投资项目用折现现金流法是应该接受的 B、可以对用于计算ROI的财务数据进行独立检验，而其他绩效衡量都可以被认为操纵 C、有经验的经理在决策疑难问题（例如涉及到是否关闭不盈利的分公司）时不倾向于使用ROI D、使用ROI可能导致经理更强调自己部门的ROI，而不是母公司的盈利性
A、项目计划是制定进度计划的依据 B、项目计划可以用于为项目执行和控制提供指导，而且是用来衡量项目绩效的基准 C、项目计划包括一份或多份文件，这些文件应该由项目关系人批注并签发 D、项目计划包括工作分解结构、项目进度计划和资源分配等内容
A、A.PE是衡量投资者对一个企业管理层的信心程度。高PE意味着高信心 B、B.PE趋向于大幅波动，但是在行业内趋向于相同 C、C.假设一个企业给它的经理们股票期权，而收益和PE保持相对稳定。发行股票期权的结果是提高股票价格 D、D.对于有高增长率的行业，PE趋向于更
A、AIS通过收集和分类组织交易的数据来支持日常的操作 B、AIS产生的信息可以提供给各层管理者，用于计划和控制组织的活动 C、AIS是管理信息系统的子系统 D、AIS最适合在有很大不确定性和有不明确定义的报告要求的领域解决问题
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