利益一体化的劳动关系划分的依据是（）

A、A.生产要素的合作论

B、B.生产资料的公有制

C、C.生产资料的私有制

D、D.多元劳动关系利益论

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第1题

[单选题] 强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。

A、利益一体化的劳动关系 B、利益协调型劳动关系 C、利益冲突型的劳动关系 D、利益一体型的劳动关系

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第2题

[] 传统型的劳动关系类型是（）

A、A.利益一体型 B、B.利益一体化 C、C.利益冲突型 D、D.利益协调型

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第3题

[多选题] 在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系（）

A、主体利益明晰化 B、利益一体化 C、运行的市场化 D、形成的合同化 E、规范的法制化

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第4题

[简答题] 二战后，美欧关系的变化是诸多因素和条件促成的，具有某种历史必然性，并产生了诸多影响。阅读下列材料：材料一二战后期，英国外交大臣艾登提议通过欧洲一体化来促进欧洲繁荣，美国表示反对。1946年起，随着美苏关系的恶化，迫于冷战需要，美国对欧洲一体化态度也发生了重大变化，开始自觉推动欧洲一体化。但由于国际形势还不够明朗，美国国内的孤立主义势力有较大的影响等原因，美国不能直接介入欧洲一体化的进程，所以美国对欧洲一体化的支持是比较谨慎的。美国对欧洲一体化政策态度的转变是多种因素共同作用的结果。二战后，美国试图通过提供援助达到促进欧洲复兴的目标，但欧洲1946年到1947年间的农业生产仅为1938年生产总量的83%，工业生产的88%o美国国内对美国的欧洲援助计划产生怀疑，迫于美国国内各界的压力，美国政府重新考虑调整对欧洲一体化的政策。1947年，杜勒斯发表演讲，号召重建欧洲，以促进欧洲的经济统一，欧洲一体化的思想得到了美国81位重要人物的赞同。《华盛顿邮报》等也开始宣传欧洲一体化的思想。著名记者李普曼在《华盛顿邮报》发表了一系列文章，强调在争取欧洲一体化的努力中，美国政府应“根据苏联政策的转移和战略部署”，把欧洲作为一个整体来制定计划。——摘编自李昀《论战后初期美国对欧洲一体化的政策》材料二战后初期，美欧建立了大西洋联盟式的“特殊关系”，但这种“特殊关系”源于双方实力的差距，弱小的西欧国家则在联盟内扮演从属性的“小伙伴”角色。同时，欧洲一体化的长远目标与美国的欧洲霸权相抵触，西欧国家希望通过实现一体化以摆脱美国的控制，一旦国际形势和美欧双方实力有变，它就会逐渐显现。进入60年代，美欧“特殊关系”迎来了第一个转折点。美苏关系进入既争夺又勾结的新阶段，冷战局势有所缓和。外部威胁的压力减小。欧洲一体化的快速发展对美欧关系产生了显著的影响。同时欧共体成立后，在世界经济中的地位明显提升。在这一背景下，戴高乐提出建立“欧洲人的欧洲”，他认为北约组织应该是一个彼此完全平等的主权独立的国家的联盟，而不能是一个含有主从关系的组织。在改组北约的要求被拒绝后，戴高乐采取了一系列激进措施，包括最终退出北约的军事一体化机构，法国此举使大西洋联盟陷入了严重危机。——摘编自赵怀普《从“特殊关系”走向“正常关系”——战后美欧关系纵论》请完成下列要求：据材料一、二指出影响战后美欧关系变化的因素。

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第5题

[单选题] 下列关于一体化的说法，不正确的是（）

A、纵向一体化包括前向一体化、后向一体化 B、纵向一体化把原来的市场内部交易内化为企业内部交易 C、横向一体化的实质是资本在同一产业和部门内的集中 D、横向一体化的主要战略利益之一是获取范围经济

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第6题

[填空题] 区域经济一体化依据经济结合程度和相互依存关系，可分为优惠贸易安排、（）（）和（）（）（）。

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第7题

[单选题] 按照（），可以把法律关系分为调整性法律关系和保护性法律关系。

A、依据法律关系主体单方具体化还是双方具体化 B、法律关系主体的相互地位 C、法律关系的产生依据是否使用法律制裁 D、法律关系的具体化程度

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第8题

[多选题] 按照管理方与员工之间在利益方面的相互关系划分。可以将劳动关系划分成（）

A、利益一致型劳动关系 B、利益协调型劳动关系 C、利益冲突型劳动关系 D、利益和谐型劳动关系

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第9题

[填空题] 关系数据操作语言（DML）的特点是：操作对象与结果均为关系、操作的（）、语言一体化、并且是建立在数学理论基础之上。

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