公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()。
A、15天
B、20天
C、25天
D、30天
A、15天
B、20天
C、25天
D、30天
A、A.在年度考核中,被确定为不称职的 B、B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的 C、C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的 D、D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归 B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令 C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 D、违反财经纪律,浪费国家资源和财产
A、擅离职守,或者消极怠工,影响生产或者工作的 B、工作不负责任,造成用人失察或者失误的 C、无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的 D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,影响生产或者工作的
A、擅离职守,或者消极怠工,影响生产或者工作的 B、无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的 C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,影响生产或者工作的 D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事,影响生产或者工作,情节严重的