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【判断题】

沟通的核心是上、下级交流，委派能否成功与沟通交流的效果有关。

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更多“沟通的核心是上、下级交流，委派能否成功与沟通交流的效果有关。”相关的问题

第1题

[单选题] 在沟通网络中，（）表示把领导者作为所有群体沟通的核心，所有下级只能通过领导进行信息交流。

A、链式 B、轮式 C、圆周式 D、全通道式

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第2题

[单选题] 一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）

A、直线沟通 B、矩阵沟通 C、轮型沟通 D、曲线沟通

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第3题

[多选题] 一般来说，沟通的重要性体现在这几个方面： ①沟通是管理人员激励下属，影响和改变别人的态度和行为，实现领导职能的基本途径 ②沟通使管理决策更加合理有效 ③（） ④（） ⑤（）

A、沟通能使上级与下级的关系变的融洽，利于下级想法的表达 B、沟通是实现组织目标的重要手段 C、沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径 D、沟通也是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

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第4题

[判断题] 按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。

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第5题

[判断题] 模块之间的信息交流只局限于其上级模块与下级模块，任何模块不能与其他上下级模块或同级模块直接发生信息交流。

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第6题

[判断题] 管理者与下属之间能否做好绩效沟通，是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。

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第7题

[单选题] 下列哪一项属于企业的核心竞争力（）

A、沟通交流能力 B、经营能力 C、核心技术能力 D、研究与开发能力

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第8题

[判断题] 报告是上行文，它要求上级机关及时给予回复，以便下级更好地开展工作。

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第9题

[填空题] 学校组织机构的具体作用是：授权，即通过组织机构，把上级拥有的部分权力授予下级，使其在一定的职责范围内自主地工作。（），即通过组织机构，对下级进行考核、指导、激励和督促。（），即通过组织机构，促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解，形成共识，更好合作。

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