通常，小企业成长期面临的最主要危机是（）

A、资金短缺

B、体制危机

C、财务危机

D、管理危机

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第1题

[单选题] 通常，小企业创立期面临的最主要危机是（）。

A、资金短缺 B、人才危机 C、财务危机 D、战略危机

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第2题

[多选题] 面对企业成长期主要危机，小企业通常采取的策略有（）

A、全面降低成本 B、引入人才 C、调整企业战略 D、改革管理体制 E、借鉴泰罗的科学管理方法

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第3题

[多选题] 面对企业成长期的主要危机，小企业通常采取的策略有（）。

A、改革管理体制 B、引进人才 C、调整企业战略 D、全面降低成本 E、借鉴泰罗的科学管理方法

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第4题

[单选题] 某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）

A、成熟稳定期的大企业 B、初创成长期的小企业 C、初创成长期的大企业 D、成熟稳定期的小企业

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第5题

[简答题] 现在有一家进入成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助塔摆脱困境？

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第6题

[简答题] 现在有一家进入成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助它摆脱困境？

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第7题

[单选题] 通常，小企业创立时期最主要危机是（）

A、资金短缺 B、人才危机 C、财务危机 D、战略危机

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第8题

[单选题] 很多管理者都认为：处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序，而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。对此，你的评价是：（）

A、企业管理应当纳入制度化，规范化的轨道 B、企业管理的首要问题在于创新 C、以上看法显示，变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势 D、小企业的重点是发展可务型管理，大企业的重点是开展变革型管理

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第9题

[多选题] 企业进入成长期，其处理危机的主要策略是：（）。

A、调整企业战略 B、引进人才 C、全面降低成本 D、不断创新

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