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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。

A、人员类别

B、人员档案

C、工资变动

D、数据上报

更多“在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。”相关的问题
第3题

A、工资数据录入进行修改  B、人员变动进行处理  C、重新建立一个工资类别进行设置  D、通过公式设置进行计算  

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第4题

A、工资是企业按劳动制度规定支付给职工劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴  B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理系统目标之一  C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金  D、工资管理系统主要任务是通过工资费用计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工工资  

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第6题

A、银行机构所属行别发生变动,引起其账户管理系统银行机构代码发生变动  B、银行机构所属行政区划发生变动,引起其账户管理系统银行机构代码发生变动  C、银行机构分支机构序号发生变动,引起其账户管理系统银行机构代码发生变动  D、人行规定其他情形  

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第7题

A、多工资类别  B、人员编号长度一致  C、工资币别必须一致  D、工资项目设置必须一致  

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第8题

A、本工资类别全部人员。  B、本工资账套全部人员。  C、不做任何替换。  D、提示输入替换条件。  

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第9题

A、A.多工资类别  B、B.人员编号长度一致  C、C.工资币别必须一致  D、D.工资项目设置必须一致  

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