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【单选题】

在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是()

A、多工资类别

B、人员编号长度一致

C、工资币别必须一致

D、工资项目设置必须一致

更多“在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是()”相关的问题
第1题

A、A.多工资类别  B、B.人员编号长度一致  C、C.工资币别必须一致  D、D.工资项目设置必须一致  

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第2题

A、动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要索之间的相互作用  B、整分合原则管理指定整体目标不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系  C、反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息  D、封闭原则指各管理机构之间无相互联系  

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第3题

A、管理人员应提醒使用者使用应用系统注意确认输入输出。  B、质量人员介入验证输入输出数据。  C、应用系统设计考虑对输入数据、内部处理和输出数据进行确认的措施。  D、用户须知增加“提醒”或"警告"内容。  

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第4题

A、符合性包括法律法规的符合性和组织安全策略方针的符合性  B、仅组织内部使用的信息系统不必考虑来自外部的法律法规的要求  C、通过信息系统审核检查符合性,应尽量减少审核对信息系统的影响  D、符合性管理应当注意用户个人隐私保护问题  

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第5题

A、A.管理人员应提醒使用者使用应用系统注意确认输入输出  B、B.质量人员介入验证输入输出数据  C、C.应用系统设计考虑对输入数据、内部处理和输出数据进行确认的措施  D、D.用户须知增加“提醒”或"警告"内容  

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第6题

A、人员附加信息。  B、人员类别名称。  C、工资项目。  D、银行名称。  

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第7题

A、人员档案界面增加  B、工资变动界面增加  C、通过人员信息复制功能增加  D、通过复制职员档案增加  

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