A、A.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
C.确保风险管理体系的有效性
D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
E.确保所有业务的合规性
F.确保所有规章制度有效执行
A、A.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
C.确保风险管理体系的有效性
D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
E.确保所有业务的合规性
F.确保所有规章制度有效执行
A、企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准 B、劳动合同的效力高于企业规章制度,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准 C、企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持 D、三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南 B、劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束 C、劳动规章制度是企业奖惩的依据 D、劳动规章制度是劳资双方维权的利器
A、参与制定所监督管理的金融机构反洗钱规章 B、对所监督管理的金融机构提出按照规定建立健全反洗钱内部控制制度的要求 C、审查新设金融机构或者金融机构增设分支机构的反洗钱内部控制制度方案 D、对所监督管理的金融机构的可疑交易开展调查