总队级单位负责管理人才培训对外有偿服务的部门是（）。

A、训练部门

B、宣传部门

C、后勤部办公室

D、后勤部财务处

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第1题

[判断题] 人才培训对外有偿服务项目包括远程教育、网上教育、函授、专业学位、以研究生同等学力申请学位、自学考试、党校教育等。

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第2题

[] 外派劳务人员管理责任说法错误的是（）

A、A.企业必须承担劳务人员派出后的在外管理责任，也可交由外方雇主负责 B、B.承包工程的单位应当根据工程项目所在国家或者地区的安全状况，有针对性的对外派人员进行安全防范教育和应急知识培训 C、C.对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和人员，负责保护外派人员的人身和财产安全 D、D.对外承包工程的单位应当为外派人员购买工伤社会保险 E、E.对外承包工程的单位应当为外派人员购买境外人身意外伤害保险

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第3题

[判断题] 各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。

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第4题

[多选题] 总队后勤部在总队党委的领导下，负责代储装备管理并行使哪些职责（）。

A、根据公安部消防局明确的装备专项补助经费和总队历年装备采购结余经费，组织制订、实施总队代储装备采购计划。 B、协调本级财政部门落实总队代储装备采购、管理、储备补贴等费用。 C、建立总队代储装备应急调用机制。掌握省内总队代储装备分布情况，建立健全调用机制，确保灭火和抢险救援保障工作及时、有效。 D、监督、指导承储单位做好总队代储装备日常管理工作。