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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

已建立劳动关系,而未签订书面劳动合同的,应当自用工之日起()签订书面劳动合同。

A、A.一个月内

B、B.半年内

C、C.一年内

D、D.双方协商一致

更多“已建立劳动关系,而未签订书面劳动合同的,应当自用工之日起()签订书面劳动合同。”相关的问题
第1题

A、用人单位自用工之日起即与劳动建立劳动关系建立劳动关系,应当订立书面劳动合同  B、建立劳动关系同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任  C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同劳动关系自用工之日起建立  D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资  

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第2题

A、A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同形式  B、B.建立劳动关系同时订立书面劳动合同,应在双方协商期限内订立书面劳动合同  C、C.建立劳动关系同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同  D、D.建立劳动关系,但用人单位在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付2倍工资  

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