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【单选题】

没有学习就没有竞争力，对企业而言，核心竞争力是（）

A、企业规模

B、员工文化层次

C、突破旧模式的能力

D、企业盈利能力

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第1题

[多选题] 学习力，是指（）。已经具备学习力的专业技术人员，有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力。

A、学习动力 B、学习毅力 C、学习能力 D、学习精力

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第2题

[多选题] 企业核心竞争力的主要相关理论包括以下（）方面。

A、企业核心竞争力寿命周期理论 B、企业核心竞争力的层次竞争理论 C、企业核心竞争力的源流理论 D、企业核心竞争力与市场机会匹配理论

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第3题

[多选题] 企业核心竞争包括以下几方面（）。

A、企业技术核心竞争力 B、企业组织核心竞争力 C、企业文化核心竞争力 D、管理系统竞争 E、价值观系统竞争

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第4题

[判断题] 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

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第5题

[单选题] 对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长，就是企业的（）

A、基本竞争力 B、市场竞争力 C、核心竞争力 D、资源竞争力

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第6题

[填空题] 就一个国家而言，经济国际竞争能力主要体现在四个方面，即产业的国际竞争力、市场主体的国际竞争力、（）的国际竞争力和参与国际分工的能力。

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第7题

[判断题] 人才没有竞争力就没有特色。

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第8题

[填空题] 核心竞争力最初的定义是由（）1990年在《哈佛商业评论》发表的《企业核心竞争力》一文中提出的，他们认为核心竞争力主要表现为隐含在核心产品中的知识和技能。

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第9题

[判断题] 现代企业越来越专注自己的核心业务，即那些企业独自掌握的、能够为企业带来高知利润的业务，而把没有竞争力或者很平常的业务或者奉企业不擅长的业务外包出去。

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