搜题

【判断题】

颁发奖金来推行改善的目的是鼓励先进，使提案改善成为企业文化（）

查看正确答案

更多“颁发奖金来推行改善的目的是鼓励先进，使提案改善成为企业文化（）”相关的问题

第1题

[判断题] 特意地颁发奖金来推行改善的目的是使改善提案成为企业的文化。（）

点击查看答案

第2题

[判断题] 通报的作用是鼓励先进，激励群众；交流经验，改善管理；沟通情况，促进工作；处罚错误，杀一儆百；教育后进，宏扬正气。

点击查看答案

第3题

[单选题] 《条例》规定：国家鼓励推行科学管理方法，采用先进技术，对取得显著成绩的单位和个人应当给予奖励。（）

A、正确 B、错误

点击查看答案

第4题

[单选题] 国家鼓励（），对取得显著成绩的集体和个人进行奖励。

A、安全生产 B、节约 C、推行科学管理方法，采用先进技术

点击查看答案

第5题

[单选题] 下面选项中哪一个是软管理的做法（）

A、不论何种原因，上班迟到者一律扣除当月奖金 B、树典型，大力宣传先进人物，鼓励大家向他们学习 C、达到生产目标者，奖；未达到生产目标者，罚

点击查看答案

第6题

[] 奖励的目的在于严明纪律，鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性。

点击查看答案

第7题

[判断题] 安全生产奖罚必须以事实为依据，达到鼓励先进、鞭策后进目的。

点击查看答案

第8题

[判断题] 安全生产奖罚必须以事实为依据，达到鼓励先进、鞭策后进目的。

点击查看答案

第9题

[单选题] 有的万能保险提供持续奖金，其主要目的是为了（）：①鼓励客户长期持有保单；②鼓励客户持续交费；③突破预定利率2.5%上限的监管规定；④有助于公司获得长期稳定的利润。

A、①② B、①②③ C、①②④ D、①②③④

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服