A、部门专业化
B、岗位专业化
C、人员专业化
D、公司专业化
A、需要按只能专业化管理的小型组织 B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C、需要按职能专业化管理的中型组织 D、需要按职能专业化管理的大型组织
A、技术复杂程度决定组织的分工和作业的专业化程度 B、组织结构必须服从于经营战略 C、组织结构的规模和复杂性随企业规模的扩大而相应变化 D、组织结构与企业所面临的环境变化无关
A、项目的整体设想与构思 B、管理制度的制订 C、组织架构与人员的配置 D、管理方式、运作程序及管理措施
A、高度专业化分工 B、降低管理费用 C、管理权力高度集中 D、职责容易明确规定
A、大型组织 B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C、小型组织 D、需要职能专业化管理的组织
A、分散性 B、职位的可取代性 C、拥有法定的领导权威 D、专业化分工
A、专业化发展 B、专业化 C、职业专业化 D、专业成长
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