A、分散性
B、职位的可取代性
C、拥有法定的领导权威
D、专业化分工
A、具有明确的目标 B、具有一定的结构 C、都是正式组织 D、拥有资源
A、保持相对的稳定性，存在稳定的秩序，人员流动性大，权责结构清晰 B、专业化分工，分成若干岗位及与之相应的职责 C、对不同观念层次的协调 D、拥有法定的领导权威 E、建立了相对稳定的规章制度体系
A、盈利性组织 B、正式组织 C、公共组织 D、非盈利性组织
A、扁平化的结构特征 B、顾客的反馈指明了学习的方向 C、具有不断地自我创造和学习的能力 D、和谐的内部关系和互信的团队精神是进行自主管理的良好环境
A、结构高耸 B、标准化程序 C、一条指挥的等级链 D、结构扁平
A、碎屑结构 B、泥质结构 C、结晶结构 D、玻璃质结构
A、稳定性 B、内在一致性 C、等同性 D、敏感性
A、金字塔结构 B、漏斗结构 C、封闭式结构 D、菱形结构
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