A、企业家精神是驱动变革的决定性动力 B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力 C、高效的领导团队是变革成功的保证 D、创建学习型组织为变革提供持续动力 E、树立危机意识是战略变革的前提
A、组织变革的目的是提高组织的效能 B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力 C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革 D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
A、主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上 B、主要反映在保障组织远景目标的实现上 C、主要体现在为实现组织远景目标提供动力上 D、主要反映在控制和变革组织远景目标上
A、A.组织结构的改变 B、B.组织管理现代化的需要 C、C.组织职能的改变 D、D.组织成员内在动机与需求的变化 E、E.组织目标的变化
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