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【判断题】

组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。

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第4题

A、组织部门机构  B、利润高低  C、职责规定  D、职位安排  

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第6题

A、A.组织部门机构  B、B.职责规定  C、C.利润高低  D、D.职位安排  

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第7题

A、部门划分要服从组织目标需要,即部门划分应确保组织目标实现  B、应在保证实现组织目标前提下,力求机构精干  C、组织结构应具有弹性,即组织部门应能根据需要适时调整  D、各部门工作负荷应达到平衡  E、检查部门与业务部门应分别设立  F、ABDE  H、ABCDE  

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第8题

A、根据组织目标设计并建立一套组织机构和职位系统  B、确定各组织机构及各职位职权关系,把组织上下左右联系起来  C、解散非正式组织  D、与管理其他职能相结合,以保证所设计和建立组织结构有效地运转  E、根据组织内外部环境变化,适时调整组织结构  

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第9题

A、任务目标原则  B、专业分工与协作原则  C、指挥统一原则  D、集权与分权相结合原则  

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