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【判断题】

情感控制机制不存在文化上的差异。

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第1题

[单选题] 情绪调节存在个体差异，其中（）不属于这种差异。

A、情绪调节时间上的差异 B、情绪调节目标上的差异 C、情绪调节努力程度上的差异 D、情绪调节能力上的差异

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第2题

[单选题] 我们生活在一个存在着巨大文化差异的世界。差异不仅存在于生活方式当中，更存在于价值观念当中。在一种文化中被视为善的事物，在另外的一种文化中，可能被视为恶；在一种文化中被视为恶的事物，在另外的一种文化中可能被视为善。当我们以一种文化中的善恶标准作为了解另一文化的善恶标准时，差异就将绝对化地产生，而绝对化了的差异，将又难以避免演变为更加激烈的冲突。这段话主要支持了这样一个观点，即（）。

A、文化差异其实来源于生活方式的巨大差异 B、不同的价值观可以带来人们观念上的差异 C、善和恶没有绝对的界限，这取决于评价者 D、文化上的冲突可引起人们价值观念的差异

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第3题

[简答题] 在国际礼仪中，存在着许多的文化上的差异，如果遇到这些问题，如何将文化冲击的影响减到最小？

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第4题

[] 公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

A、A.目标上的差异 B、B.产品形态上的差异 C、C.产品标准上的差异 D、D.价格机制上的差异

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第5题

[判断题] 不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。

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第6题

[] 在小学生中存在着智力水平差异、能力表现早晚差异和能力结构上的差异。

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第7题

[单选题] 关于智力的性别差异，以下描述不正确的是（）。

A、在智力发展上存在年龄差异 B、在智力水平存在差异 C、在智商分布上存在差异 D、在表现类型上存在差异

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第8题

[] 预算控制边界和控制力度上的差异化，体现了集团预算管理的（）特征。

A、A.战略性 B、B.全员性 C、C.机制性 D、D.全程性

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第9题

[判断题] 男女在情感、兴趣和性格等非智力因素上也存在性别差异。

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