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【单选题】

建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是()。

A、表见代理

B、法定代理

C、委托代理

D、指定代理

更多“建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是()。”相关的问题
第1题

A、A.甲公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同补签之日起建立  B、B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动  C、C.赵某与甲公司之间的劳动自赵某进入公司开始工作建立  D、D.赵某与甲公司之间的劳动自试用期满时建立  

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第2题

A、用人单位自用工之日起即与劳动建立劳动建立劳动,应当订立书面劳动合同  B、已建立劳动,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任  C、用人单位与劳动用工前订立劳动合同的,劳动自用工之日起建立  D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资  

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第3题

A、A.建立劳动,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式  B、B.已建立劳动,未同时订立书面劳动合同的,应双方协商的期限内订立书面劳动合同  C、C.已建立劳动,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同  D、D.已建立劳动,但用人单位未法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资  

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第8题

A、试用期包含劳动合同期限内  B、固定期限劳动合同不能超过10年  C、商业保险是劳动合同的必备条款  D、劳动劳动合同订立之日起建立  E、建立全日制劳动,应当订立书面劳动合同  

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第9题

A、不同类型的劳动运行规则还有一定差别  B、劳动建立的形式上,劳动合同与非劳动合同仍然并存  C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动发生作用  D、劳动调整还存着法律规范不健全的问题  E、劳动争议大幅上升,劳动不稳定因素增多  

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