【单选题】
组织行为修正是用（）来改变人的行为的过程。
A、激励理论
B、强化理论
C、认知理论
D、双因素理论
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第7题
A、研究对象是人的心理和行为的规律性 B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响 C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标 D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
第9题
A、外在行为改变与内在认知改变都会最终影响个人行为改变 B、将人性心理发展作为人的认知行为发展的基础 C、在认知、情绪和行为三者当中，认知扮演着中介与协调的作用 D、认知的形成受到自动化思维的影响 E、借用学习理论的三个要素来认识和改变人们的行为
