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【判断题】

两人之间的差异性引发的冲突会让一方产生自我感的降低或丢失,认为对方为自己做的一切都没有意义。

更多“两人之间的差异性引发的冲突会让一方产生自我感的降低或丢失,认为对方为自己做的一切都没有意义。”相关的问题
第1题

A、实行异性营销策略增加成本  B、异性营销策略应变能力差  C、异性营销策略规模经济好  D、异性营销策略适用于多品种生产企业  E、实行异性营销策略要求企业具有较高经营管理水平  

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第3题

A、客观异性  B、事实异性  C、体裁异性  D、主观异性  

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第5题

A、由组织外部环境突变导致冲突是难以避免和控制  B、以争夺组织内部资源为目部门冲突难以避免,但可以控制  C、组织内部因技术分工而产生部门之间职能成见所引发矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制  D、由组织管理员认知上差异引发冲突以及相互之间情感上冲突,不必控制  E、组织内部现实性冲突是控制主要目标  

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第6题

A、由组织外部环境突变导致冲突是难以避免和控制  B、以争夺组织内部资源为目部门冲突难以避免,但可以控制  C、组织内部因技术分工而产生部门之间职能成见所引发矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制  D、由组织管理员认知上差异引发冲突以及相互之间情感上冲突,不必控制  E、组织内部现实性冲突是控制主要目标  

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第9题

A、A.道德困境产生伦理问题  B、B.利益冲突引发伦理问题  C、C.因科研道德观念差异而导致伦理问题  D、D.政治因素引发伦理问题  

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