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【判断题】
在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效。
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更多“在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效。”相关的问题
第1题
[判断题]
在
调动
人
的
积
极性
时
竞争
比
合作
更
有效
。
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第2题
[判断题] 根据
人
的
特性设计相应
的
规则可以
调动
人
的
积
极性
。
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第3题
[填空题] 幼儿园管理中
调动
教职工
积
极性
的
主要途径:将产生
人
的
积
极性
的
三种动机有机地结合起来影响教育职工、()、()、()。
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第4题
[单选题] 指导与领导工作
的
作用主要表现
在
()
A、
更
有效
、
更
协调地实现组织目标 B、有利于
调动
人
的
积
极性
C、有利于个
人
目标与组织目标结合 D、AB E、AC F、ABC
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第5题
[填空题] 提高
人
的
素质,
调动
人
的
积
极性
,通过抓好每个
人
的
工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量管理
的
()。
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第6题
[] 激励是
人
的
需要和动机得到强化
的
心理状态,其作用
在
于激发和
调动
人
的
积
极性
。
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第7题
[判断题] 奖励是
人
的
需要和动机得到强化
的
心理状态,其作用
在
于激发和
调动
人
的
积
极性
。
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第8题
[单选题] 利用某种
有效
手段或方法
调动
人
的
积
极性
的
过程是()。
A、动机 B、强化 C、激励 D、反馈
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第9题
[判断题] 自动
人
假设
的
基本含义是要使每个
人
都有机会充分发挥自己
的
才能,这样才能够充分
调动
人
的
积
极性
。
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