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【单选题】

企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。

A、利润分享计划

B、收益分享计划

C、风险收益计划

D、提高分享计划

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第1题

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第2题

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第3题

[单选题] 对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式？（）

A、积极性-建设性 B、建设性-消极性 C、消极性-破坏性 D、破坏性-积极性

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第4题

[单选题] 建设性冲突与破坏性冲突之间（）

A、不能互相转化 B、只能由建设性转化为破坏性 C、只能由破坏性转化为建设性 D、可以互相转化

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第5题

[简答题] 你对我国高校社会保障专业课程设置有哪些建设性的建议？

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第6题

[单选题] 网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时，立即给予的赞赏性或建设性的指导属于（）。

A、现场指导 B、赞赏性指导 C、建设性指导 D、普通性指导

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第7题

[单选题] 以下对员工提案活动范围的正确理解是（）。

A、可以涉及企业经营管理的所有方面 B、应尽量避免对别人的诽谤与投诉 C、应当是积极的、具有建设性的意见，而且是大多数要求自主实施 D、以上都包括

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第8题

[判断题] 折衷型则仍属于具建设性的处理方式，虽然有所退让，但同时也有所获得，因此，他们的人际关系较能维持。

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第9题

[判断题] 桌面演练的主要作用是为了使演练人员在检查和解决应急预案中所存在的问题的同时，获得一些建设性的讨论结果。

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