A、增强专门协会能力要把握私人定制、深度定制、特色定制、长远定制的原则
B、增强专门协会能力要把握集体定制、广度定制、特色定制、长远定制的原则
C、增强专门协会能力要把握集体定制、深度定制、特色定制、长远定制的原则
D、增强专门协会能力要把握集体定制、深度定制、品牌定制、长远定制的原则
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A、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有人员干事、有场地干事、有经费干事 B、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有方向干事、有目标干事 C、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有能力干事、有基地干事、有条件干事 D、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有场地干事、有条件干事
A、A.热爱残疾人工作，真心诚意地为残疾人服务和奉献 B、B.同情残疾人，并让残疾人感受到对他们的同情和关怀 C、C.理解、尊重、关心、帮助残疾人朋友是专门协会干部的首要任务 D、D.专门协会干部要有严谨的态度、真诚的沟通、敬业的精神
A、找工作，选择城市都是个人生涯规划的内容 B、个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么，如何规划自己的一生 C、个人生涯规划的原则是把握自己，把握社会 D、把握现在，了解社会现状，无需把握未来发展趋向
A、残疾人事业的主体是五大专门协会 B、发展残疾人事业，需要社会各界的捐助，提供各种各样的服务，让残疾人过上幸福的生活 C、五大专门协会是联系残疾人与党和政府的纽带 D、“六代会”要求残疾人发扬“四自”精神，自尊、自信、自强、自立
A、 专门协会要坚持“面向基层，面向农村，面向西部” B、 融合的形式是：项目引领、上下联动、社会助推、基层受益，发挥两个积极性，实现“三个活跃” C、 专门协会应指导和帮助基层残疾人工作实现融合发展 D、 基层残疾人工作只需将专门协会下达的命令执行好即可，无需做其他多余的事情
A、批评原则是：少批评，私下批评 B、协会主席切忌在领导面前或其他同事面前指责抱怨自己的部下 C、协会主席对协会同事的缺点和不足要敢于批评，而且批评一定要及时，否则也是害了当事人 D、批评必须及时，延时批评，当事人记忆不深刻，没有效果
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