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【判断题】

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。()

更多“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。()”相关的问题
第1题

A、非全日制用工双方不得约定试用期  B、非全日制用工双方事人任何一方可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿  C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准  D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时  

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第2题

A、非全日制用工双方不得约定试用期  B、非全日制用工双方事人任何一方可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿  C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准  D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时  

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第3题

A、非全日制用工双方不得约定试用期  B、非全日制用工双方事人任何一方可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿  C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准  D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时  

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第4题

A、非全日制用工双方不得约定试用期  B、非全日制用工双方事人任何一方可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿  C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准  D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时  

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第5题

A、非全日制用工双方事人约定的试用期不能超过10天  B、非全日制用工双方事人约定的试用期不能超过1个月  C、非全日制用工双方事人约定的试用期不能超过2个月  D、非全日制用工双方事人不得约定试用期  

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第6题

A、双方事人任何一方可以随时通知对方终止用工  B、双方事人一方应提前三十日通知对方终止用工  C、除非有法定情形,双方事人不能通知对方终止用工  D、合同到期,自然终止  

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第8题

A、非全日制用工双方事人约定的试用期不能超过10天  B、非全日制用工双方事人约定的试用期不能超过1个月  C、非全日制用工双方事人约定的试用期不能超过2个月  D、非全日制用工双方事人不得约定试用期  

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第9题

A、非全日制用工双方不得约定试用期  B、非全日制用工双方事人任何一方可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿  C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准  D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时  

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