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【单选题】

根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工情况下劳动合同如何终止()

A、双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

B、双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工

C、除非有法定情形,双方当事人不能通知对方终止用工

D、合同到期,自然终止

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第2题

A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同  B、用人单位在试用期解除劳动合同,不需先劳动者说明理由  C、在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同  D、严重违反用人单位规章制度  E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正  

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第3题

A、《中华人民共和国计量法》  B、《中华人民共和国民事诉讼法》  C、《中华人民共和国同法》  D、《中华人民共和国价格法》  

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第4题

A、在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力  B、患病或者非因工负伤,在规定医疗期内  C、女职工在孕期、产期、哺乳期  D、在单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年  

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第6题

A、A.工作内容  B、B.劳动纪律  C、C.社会保险  D、D.工作地点  E、E.住宿条件  

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