甲公司是一家成功的家电企业.多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略,通过建立“家庭网络标准产业联盟”,推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品。同时,公司组织结构进行了重大改革,管理制度也做了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求。甲公司在实施上述新战略时,应当()。
A、A.加强协同作用
B、B.重新制定战略
C、C.根据文化进行管理
D、D.以企业使命为基础
A、A.加强协同作用
B、B.重新制定战略
C、C.根据文化进行管理
D、D.以企业使命为基础
A、质量管理的一部分,致力于满足质量要求 B、质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力 C、质量管理的一部分,致力于提供质量要求会得到满足的信任 D、质量管理的一部分,致力于稳定质量的活动 E、质量管理中致力于设定质量目标并规定必要的作业过程和相关资源以实现其质量目标的部分
A、质量管理的一部分,致力于满足质量要求 B、质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力 C、质量管理的一部分,致力于提供质量要求会得到满足的信任 D、质量管理的一部分,致力于稳定质量的活动 E、质量管理中致力于设定质量目标并规定必要的作业过程和相关资源以实现其质量目标的部分
A、工作研究的指导思想是突破、创新,是一种永不满足的精神 B、工作研究具有系统性特征 C、工作研究的立足点是致力于企业生存环境的研究 D、工作研究致力于工作方法的标准化 E、工作研究致力于生产计划的标准化
A、在中国人民共和国境内依法注册成立的,致力于开拓中国境内节能减排市场或实施节能减排项目的企业法人 B、境内、境外注册的公司法人 C、境内注册,致力于境外节能减业务 D、适用对象没有明确限定标准
A、质量管理的一部分,致力于提供质量要求会得到满足的信任 B、质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力 C、质量管理的一部分,致力于满足质量要求 D、质量管理的一部分,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标