A、A.①②③④⑤⑥
B、B.①③④②⑤⑥
C、C.③④①②⑤⑥
D、D.③④②①⑤⑥
更多“职位评价环节一般遵循的步骤顺序是（）。<br /> ①挑选典型职位<br /> ②确定职位评价方法<br /> ③建立职位评价委员会<br /> ④对职位评价人员进行培训<br /> ⑤对职位进行评价<br /> ⑥与员工交流，建立申诉机制<p> 职位评价环节一般遵循的步骤顺序是（）。<br /> ①挑选典型职位<br /> ②确定职位评价方法<br /> ③建立职位评价委员会<br /> ④对职位评价人员进行培训<br /> ⑤对职位进行评价<br /> ⑥与员工交流，建立申诉机制</p>”相关的问题
A、了解内部控制环节，初步评价内部控制制度，实施实质性测试，评价内部控制，实施符合性测试 B、了解内部控制环节，实施实质性测试，初步评价内部控制制度，评价内部控制，实施符合性测试 C、了解内部控制环节，初步评价内部控制制度，实施符合性测试，评价内部控制，实施实质性测试 D、了解内部控制环节，实施符合性测试，初步评价内部控制制度，评价内部控制，实施实质性测试
A、进行职位分析→确定报酬要素→制定要素量表→根据重要性确定要素权重→选择标准薪酬结构→沟通评价计划并培训使用者→应用于非基准职位→开发在线软件支持 B、进行职位分析→确定报酬要素→根据重要性确定要素权重→制定要素量表→选择标准薪酬结构→沟通评价计划并培训使用者→应用于非基准职位→开发在线软件支持 C、进行职位分析→确定报酬要素→制定要素量表→根据重要性确定要素权重→沟通评价计划并培训使用者→选择标准薪酬结构→应用于非基准职位→开发在线软件支持 D、进行职位分析→确定报酬要素→制定要素量表→根据重要性确定要素权重→选择标准薪酬结构者→应用于非基准职位→沟通评价计划并培训使用→开发在线软件支持
A、学习过程中应该遵循一些原则和要求 B、学习行为的先后顺序，包括过程、环节、步骤、阶段、顺序等 C、是学习活动中所采用的工具或者物质手段 D、完成一项学习任务的具体途径，包括完成任务的渠道、形式、模式、类型和方法
A、学习过程中应该遵循一些原则和要求 B、学习行为的先后顺序，包括过程、环节、步骤、阶段、顺序等 C、学习活动中所采用的工具或者物质手段 D、完成一项学习任务的具体途径，包括完成任务的渠道、形式、模式、类型和方法
A、学习过程中应该遵循一些原则和要求 B、学习行为的先后顺序，包括过程、环节、步骤、阶段、顺序等 C、学习活动中所采用的工具或者物质手段 D、完成一项学习任务的具体途径，包括完成任务的渠道、形式、模式、类型和方法
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