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【单选题】

以下哪一点不属于合理的制度安排和制度创新的意义？（）

A、有效控制与减少交易成本的支出

B、提高经济活动内在效率

C、促进经济可持续增长

D、使人们对制度的激励和约束功能产生怀疑

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[] 现代企业的激励框架设计可分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是（）。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权现代企业的激励框架设计可分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是（）。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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