A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
更多“ 缴费确定计划和给付确定计划的区别是（）。<br /> ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。<br /> ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定<br /> ③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。<br /> ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高”相关的问题
A、企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径 B、在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险 C、企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性 D、在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
A、可以采取缴费确定方式，也可以采取给付确定方式 B、部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合 C、不受经济波动和通货膨胀的影响，投资风险小 D、该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付
A、DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的 B、DC计划比DB计划的可携带性弱 C、DC计划基金的投资风险高于DB计划 D、一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
客服
TOP
查看正确答案
