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【简答题】

一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用?

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第1题

A、优胜劣汰  B、解聘  C、末位淘汰  D、选任  

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第4题

A、次要机制可以强化企业文化,但并不能创造文化  B、随着企业趋向成熟和稳定,这些机制也会约束企业未来领导者  C、只与主要机制相一致时,次要机制才能发挥作用助于将原来非正式东西变得正式化;如果与主要机制不一致,则可能被忽视或者成为企业内部冲突来源  D、一定程度下,次要机制所起作用会成为主流,引导主要机制  

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