A、规范运作
B、共同价值
C、建立愿景
D、制度创新
A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
A、团队合作 B、团队成员角色认知 C、团队信任 D、团队激励
A、社会工作者之间的合作 B、社会工作者与社区的合作
A、合作中介 B、合作银行 C、各分行 D、总行专家顾问
A、团队目标 B、团队文化 C、团队活动 D、团队计划
A、提高团队的目标能力 B、维护和加强团队的核心价值观 C、提高满足合作伙伴期望的能力 D、通过关心人传递善意
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