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【单选题】

集团公司管理“五大体系”是指建立健全组织架构、()、岗位选聘、财务管控和制度保障等体系。

A、薪酬考核

B、薪资考核

C、绩效考核

D、报酬考核

更多“集团公司管理“五大体系”是指建立健全组织架构、()、岗位选聘、财务管控和制度保障等体系。”相关的问题
第2题

A、A.集团客户主办行,即集团整体管理行,牵头组织集团客户整体授信管理的行  B、B.集团客户协办行,即集团成员管理行,负责集团客户成员授信管理的行  C、C.集团客户经营行,直接受理并经营管理集团客户授信项下业务的行  D、D.集团客户主办行层级可适度提升,但主办行、协办行和经营行不能为同一行  

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第3题

A、按照“两级法人、三(四)级管理”的总体架构,统筹人财物核心资源,优化五大业务模式;  B、构建集团运作、协同高效、管控有力的运营机制;  C、建设成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通、组织机构扁平、工作流程顺畅、制度标准统一、综合保障有力的现代电网企业;  D、公司达到国际一流水平。  

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第8题

A、主要以跨国公司为主体,以新闻媒介为辅助而组建的经济实体  B、主要借助现代化的通讯设备而组建的以传播新闻和其他信息为目的的产业化集团  C、主要以报社、电视台、通讯社等新闻媒体为核心的经济实体和产业化集团  D、主要新闻媒介为实现经济效益的最大化而建立的发展公司  

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