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【判断题】

最常见的应计费用是应付工资、应付福利费、应交税金等，它是一种无利息的自然融资来源。

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第1题

[单选题] 原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为（）科目。

A、应付福利费 B、其他应付款 C、应付职工薪酬 D、应付工资

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第2题

[判断题] 企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。

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第3题

[单选题] 按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是（）。

A、应付福利费 B、生产费用 C、管理费用 D、营业费用

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第4题

[] 下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容（）。

A、A.从费用中提取的应付福利费 B、B.支付职工生活困难补助费 C、C.支付职工浴室人员的工资 D、D.从净利润中提取的福利费

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第5题

[判断题] 按照医务及福利部门员工资一定比例计提的应付福利费应计入管理费用。

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第6题

[] 职工未按期领取的工资应计入（）

A、A.其他应付款 B、B.应付工资 C、C.应付福利费 D、D.待摊费用

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第7题

[单选题] 计提工会经费的贷方账户为（）。

A、应付福利费 B、应付工资 C、其他应付款 D、管理费用

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第8题

[单选题] 离退休人员的医药费应计入（）。

A、应付工资 B、应付福利费 C、管理费用 D、其他应付款

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第9题

[填空题] 新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（）。

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