搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【问答题】

是什么因素引起越来越多的企业采用基于胜任力的薪酬体系?

更多“是什么因素引起越来越多的企业采用基于胜任力的薪酬体系?”相关的问题
第1题

A、A.要增加一些闲暇,必须减少来越劳动收入  B、B.要增加一些闲暇,必须增加来越劳动收入  C、C.要减少一些闲暇,必须减少来越劳动收入  D、D.要减少一些闲暇,必须增加来越劳动收入  

点击查看答案
第7题

A、当消费者消费某一物品总数量来越时,其新增加最后一单位物品消费所获得效用(即边际效用)通常会呈现来越现象  B、当消费者消费某一物品总数量来越少时,其新减少最后一单位物品消费所获得效用(即边际效用)通常会呈现来越现象  C、当消费者消费某一物品总数量来越时,其新增加最后一单位物品消费所获得效用(即边际效用)通常会呈现来越现象  D、当消费者消费某一物品总数量来越少时,其新增加最后一单位物品消费所获得效用(即边际效用)通常会呈现来越现象  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服