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【判断题】

企业劳动规章制度确立后并不就意味着自动实施生效,只有通过企业管理人员和员工的遵守和执行使其生效。

更多“企业劳动规章制度确立后并不就意味着自动实施生效,只有通过企业管理人员和员工的遵守和执行使其生效。”相关的问题
第1题

A、一种企业战略  B、一项重大决策  C、一种企业文化  D、一种规章制度  

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第2题

A、“低”;劳动规章制度劳动合同和集体合同  B、“高”;劳动规章制度劳动合同和集体合同  C、“低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度  D、“高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度  

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第4题

A、失业味着劳动能力的减弱或丧失  B、失业并不味着劳动能力的减弱或丧失  C、老年则味着人的劳动能力的逐渐丧失  D、老年味着一种永久性的“失业”  E、老年味着一种暂时性的“失业”  

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第5题

A、味着国家必须对全民所有制企业直接进行经营管理  B、味着必须行政企合一  C、并不味着全民所有制生产资料的所有权和经营权不能分离  D、并不味着全民所有制的生产资料归国家统一所有  

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