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【判断题】

无论对企业还是对员工,国家法律规章都意味着责任和义务,而这种责任和义务是用企业强制力来保证实现的。

更多“无论对企业还是对员工,国家法律规章都意味着责任和义务,而这种责任和义务是用企业强制力来保证实现的。”相关的问题
第1题

A、法律、行政法规、地方性法规  B、企业登记法律、行政法规和规章  C、法律、行政法规、规章、规范性文件  D、以上  

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第2题

A、A、法律责任与违法行为相联系,只有违法者才能追究其法律责任;违法是承担法律责任的根据,不构成违法,不承担惩罚性的责任。由于无过错而不构成违法,但是造成损害的,应当承担一定的补偿性的责任。  B、B、法律责任主要是一定国家机关代表国家违法者实行法律制裁的根据,在法律上应有明确具体的规定。  C、C、不同的违法行为,法律规定的法律责任不同,违法者只其违法行为承担法律规定的相应责任。  D、D、法律责任体现了违法者与国家机关之间的关系,它意味着一定的国家机关要代表国家查清违法行为的性质、特点、情节;  E、E、法律责任具有国家强制性,是由国家强制力予以保障的,只能由国家司法机关和国家授权的专门机关来追究法律责任,其他任何组织和个人无此项权力。  F、F、法律责任意味国家违法行为的否定性反应和谴责。  

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第4题

A、A.安全生产规章制度和操作规程  B、B.安全生产方针政策和方向  C、C.国家和地方法律法规  D、D.各项国家和地方标准  

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第6题

A、法律在众多社会规范中居于主导地位,不得以政策、道德和习俗等社会规范代替法律  B、必要的外在强制力不是树立法律权威的条件  C、国家违法行为的制裁是法律的内在强制力  D、社会的一切行为要以法律为最高权威  

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第7题

A、法律  B、法规  C、法律、法规、规章  D、法律、法规、规章或者国家有关规定  

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第9题

A、企业员工签订缜密的劳动用工合同  B、企业员工的教育培训进行投入—产出分析  C、企业员工签订核心技术保密协议  D、以上是  

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