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【多选题】

劳务需求计划应包括：（）。

A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道

B、引进企业或施工队伍进场的具体时间

C、入场安全教育培训

D、住宿管理等内容

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更多“劳务需求计划应包括：（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。

A、工程量 B、开竣工时间 C、施工部位 D、引进渠道

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第2题

[单选题] 劳务需求计划不包括（）。

A、劳务分包招投标 B、劳动合同签订 C、分包劳务人员备案 D、分包合同签订

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第3题

[单选题] 劳务用工需求计划表中应列入（）

A、施工总产值 B、工资总额 C、月度生产计划 D、需求队伍类型

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第4题

[] 劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。

A、A.施工员 B、B.安全员 C、C.劳务员 D、D.现场其他人员

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第5题

[单选题] 在掌握劳务人员余缺并确定（）基础上，编制劳务需求计划。

A、劳动力需求 B、施工进度要求 C、工期 D、劳务净需求

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第6题

[多选题] 项目人力资源管理控制应包括（）。

A、人力资源的选择 B、订立劳务分包合同 C、教育培训和考核 D、编制人力资源需求计划 E、编制人力资源配置计划

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第7题

[单选题] 下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）。

A、编制工程施工部位劳务需求统计表 B、制定具体的补充或调剂计划 C、安排所需的劳务企业 D、劳动定额完成情况指标计算

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第8题

[单选题] 编制劳务管理计划根据企业自身（）和劳动力市场供需状况制定。

A、发展需求 B、施工生产需要 C、劳务净需求 D、成本控制需求

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第9题

[单选题] （）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。

A、劳务管理计划 B、劳动力需求计划 C、劳动定额完成情况 D、劳动力总需求计划

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