A、监察部门
B、法律合规部门
C、工会
D、纪委
更多“各级（）认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的，有权提出复议意见。”相关的问题
A、对会计软件违规情况的处理统一由财政部负责 B、对会计软件违规情况的处理由各级财政部门负责 C、对会计软件违规情况的处理应主要采用公示和通报的手段 D、会计软件不符合国家有关要求的，负责处理的部门可以约谈该软件供应商主要负责人
A、负责对严重违规的员工做调查核实，拟定调查方案并取证核实 B、负责在违规处理过程中，协同人力资源部、合规与风险管理部对重大违规的员工提出处罚意见 C、负责在员工申诉过程中，协同合规与风险管理部重新审查并作出决定 D、以上都对
A、因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的 B、因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的 C、因违规行为造成各级行社声誉、形象损失或负面影响的 D、因违规行为导致各级行社受到外部监管机构或政府部门处罚的、被媒体曝光的 E、违规同时有不正当得利行为的 F、违规认定小组认定为情节严重的情形
A、A.员工已被开除，无需再记录员工合规档案 B、B.检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C、C.员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D、D.检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
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