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第5题
A、对所有组织而言，激进变革比渐进变革观更具针对性与合理性 B、激进变革观认为，渐进变革观假设下的稳定性和可预见性是不存在的 C、激进变革观并不是一种夸张的假设 D、激进变革观是与日益由信息、思想和知识主导的新时代的动态环境相适应的
第6题
A、 文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大 B、 随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准 C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进 D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
