A、不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好
B、对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感
C、领导方式本身没有优劣好坏之分
D、领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定
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A、A.领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法 B、B.领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为 C、C.一种领导方式中有多种领导方法 D、D.领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式 E、E.领导方式主要因人而异，领导方法主要因事而异
A、命令，指没有下属参与，只是执行上级的命令，这一领导方式又被称为严父式的领导 B、说服，指的是多给下属一些说明和指导，增加下属执行这项命令的自觉性，但是发出的命令是不容置疑的，这一领导方式又被称为慈父式的领导 C、参与，指领导者在决策时征求并采纳下属的建议 D、授权，指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标，任务执行期间不做更多的干预
A、本质是无产阶级专政国家所采取的统治和管理方式、方法的总和 B、根本的是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的国体和人 C、人民代表大会制度的政体 D、照搬苏联模式的产物
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