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【判断题】

成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。

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第2题

A、成就需要  B、权力需要  C、归属需要  D、自我实现需要  

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第3题

A、一种需要得到满足以后,较层次需要就会出现,并继而成主导需要  B、成就需要,权力需要和被接纳需要是需要核心,认拥有高成就  C、生存,相互关系和成长是三种核心需求,强调成长需求有更强激励作用  D、企业因素分满意因素和不满意因素进行区分激励  

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第4题

A、权力需要  B、成就需要  C、友谊需要  D、尊重需要  

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第6题

A、ERG理论需求三类,马斯洛需求5类  B、ERG理论需求分类上比马斯洛理论更完善  C、ERG理论需求没有明显界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论需求层次递进关系  D、ERG理论某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论不同地方  

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第7题

A、成就需求理论  B、权力需求理论  C、需要动机理论  D、成就动机理论  

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第8题

A、偏重于带有特殊性个体差异,不同需求间联系限制较少  B、于我们握管理人员层次需要具有积极参考意义。但不同国家、文化背景下,成就需要特征和表现也就不相同,此,作者未作充分表述  C、与中国实际情况有差异,抓住了员工动机主要方面并剖析,是目前支持最多理论。但有两方面局限性:忽视了努力—绩效关系中个人能力因素和社会表现因素;未能充分说明高成就需要者行激励现象  

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